Memberikan ruang kreatif kepada Staff untuk memberikan kreatifitasnya dan inovasinya.
Walaupun terjadi penambahan biaya, harus ada efisiensi yang didapatkan.
Sering menjadi kendala proses evaluasi kurang begitu berjalan. Idealnya AC/RH bisa mendorong atau mengevaluasi project-project CI nya atau ikut melakukan CI.
Nilai tambah (value added) harus diuji, sehingga bisa diterapkan di lapangan.
Tahun depan akan diberikan kesempatan ke karyawan Non Staff, walaupun perbaikan-perbaikan kecil.
Ada bukti dan monitoringnya untuk mencapai target.

Penyampaian Pak Basuki Suseno :
– Dilakukan treatment, ternyata mendapatkan hasil sekian…
– Lakukan trial secara terus menerus… sampai dengan mendekati angka yang diharapkan. Contohnya trial yang dilakukan di Mill SCMM, idealnya teman-teman di Operasional juga melakukan hal yang sama.
– Yang terpenting angka targetnya harus dapat, sebelum capai lakukan trial terus menerus.
– CI ini bukan hanya gagasan, harapannya menjadi standardrisasi.

• About
• Latest Posts

Ikuti Saya

Budi S @ImpianClub

Agronomist, Investor, Trader Forex, Reseller dan Internet Marketer at ImpianClub.com

Saat ini saya bermitra dengan SkyWay (Investasi Saham Real Proyek), Program CryptoUnit, Duyunov's Motor, Aquix, Gem4me : the first financial messenger, Immunoterapi UFG, AQUIX Indonesia, DigiU, Project Artificial Intelligence dan Member MLM Melia.

Saya dapat dihubungi di Telp/WA : 08115018144 - 08124844544.
Silahkan dilihat : IdentitasKu - PendidikanKu - PekerjaanKu

Ikuti Saya

Latest posts by Budi S @ImpianClub (see all)

• Video-Video Penting President Message & Performance Award 2021, 30 Januari 2021 - 31/01/2021
• Gambar-Gambar Unggulan yang Ditampilkan di RekorBaru.com Tahun 2021 - 02/01/2021
• Kesempatan Emas yang Ditunggu-tunggu, CryptoUnit - 02/01/2021